Bewerben für Timvikarie inom förskola, grundskola och fritidshem.
Urvalsfrågorna ersätter det personliga brevet för att tydliggöra den information som finns i ditt CV. Tänk också på att det är viktigt med ett informativt CV, så det blir tydligt vilka meriter och erfarenheter du har. Till exempel vilka arbetsuppgifter och ansvar du har haft i din nuvarande och tidigare tjänster.
Tänk på det här när du svarar på urvalsfrågorna: Undvik privat information, fokusera på arbetsrelaterad information.
Håll dig kortfattad och ärlig i dina svar.
Hjälp oss att förstå varför vi ska anställa just dig -vad kan du bidra med utifrån dina erfarenheter och kunskaper?
Tänk på det här när du svarar på urvalsfrågorna: Undvik privat information, fokusera på arbetsrelaterad information.
Håll dig kortfattad och ärlig i dina svar.
Hjälp oss att förstå varför vi ska anställa just dig -vad kan du bidra med utifrån dina erfarenheter och kunskaper?
1. Beskriv varför du är intresserad av denna tjänst hos oss. *
0 / 1000
2. Vad kan du bidra med utifrån din kompetens till den sökta tjänsten? *
0 / 1000
3. Är du idag eller har du varit anställd inom Söderhamns kommun? *
- Ja, jag är anställd på Söderhamns kommun
- Jag har tidigare varit anställd på Söderhamns kommun
- Nej, jag är inte anställd på Söderhamns kommun
4. Har du B-körkort? *
JaNein
5. Har du pågående eller slutförd utbildning som barnskötare/förskolelärare? *
- Ja, pågående
- Ja, slutförd
- Nej
6. Markera de verksamheter du önskar arbeta inom: *
- Förskola
- F-klass- åk 3/ Fritidshem
- Grundskola åk 4-6
- Grundskola åk 7-9
7. Ange din språknivå i svenska *
- Svenska som modersmål
- SFI A
- SFI B
- SFI C
- SFI D
- Svenska som andra språk (SAS)