HR-konsult Söderhamns kommun

Vill du vara med och bidra till framtidens välfärd genom att utveckla HR-arbetet i en kommunal organisation? Har du gedigen erfarenhet inom HR och tycker att arbetsrätt är lika spännande som människors utveckling? Då kan du vara den vi söker! 

 
Ditt uppdrag 
Som HR-konsult hos oss blir du en viktig del i vårt HR-team. Du kommer framför allt arbeta operativt samt till viss del strategiskt. Detta i nära samarbete med chefer, fackliga parter och kollegor.  

Du kommer bland annat att arbeta med: 

• Kvalificerat chefsstöd inom hela HR-området, från rekrytering till avslut 
• Rådgivning och stöd i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och facklig samverkan 
• Rehabiliterings- och personalärenden 
• Kompetensförsörjning, arbetsmiljö och organisationsutveckling  
• Deltagande i utvecklingsprojekt och implementering av nya arbetssätt 

Vi letar efter dig som gärna är med där det händer, som trivs med variation och som har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. En av våra HR konsulter som har fördjupningsområdet arbetsrätt planerar att gå i pension, därför är det meriterande om du har erfarenhet från det arbetsrättsliga området så som förhandling och avtalstolkning. 

Beskrivning av arbetsplatsen 
Vi på HR-enheten är ett engagerat gäng som stöttar kommunens chefer i deras viktigaste resurs – medarbetarna. Vi har olika bakgrund och kompetenser där vi lär av varandra, hjälps åt och gärna skrattar ihop, ibland händer det att vi har klädtema och ibland gör vi en utflykt upp på något litet berg, chefen brukar springa men vi andra lunkar på.  

Din kompetens 
Du är trygg i din HR-kompetens, gillar att jobba både brett och på djupet och trivs med att ha många kontaktytor. Du har lätt för att bygga förtroende och kan snabbt sätta dig in i olika verksamheters behov. Du är van att fatta egna beslut. 

För att lyckas i rollen har du följande kompetenser: 

• En högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande 
• Minst fem års erfarenhet av brett självständigt HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.  
• Du har goda kunskaper i arbetsrätt och vana av att tolka lagar och kollektivavtal 
• Du är trygg i dialogen med både chefer och fackliga företrädare 
• Din kommunikativa förmåga är mycket god och du kan förklara HR-frågor på ett begripligt sätt 
• Du gillar att arbeta både självständigt och i team 

Vi erbjuder 
Förutom ett viktigt uppdrag i en organisation som gör skillnad varje dag, erbjuder vi: 

• Ett omväxlande uppdrag med stor frihet och ansvar 
• Flextid och möjlighet till visst distansarbete 
• Ett kompetent, engagerat team och ett öppet klimat 
• Fokus på utveckling – både din och vår 
• En vardag där skratt, engagemang och samhällsnytta går hand i hand 

Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen. Arbetsprov kan också komma att tillämpas.