Socialsekreterare till Söderhamns kommun
Ditt uppdrag
Välkommen till Myndighet Barn och Unga, vi utökar vår utredningsgrupp och söker vår nya kollega!
Som socialsekreterare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter handläggning enligt SoL och LVU. Som socialsekreterare vid utredningsgrupp ligger främsta fokus vid att utreda barn och ungas behov, göra riskbedömningar och fatta beslut om eventuella åtgärder.
Vi arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år, deras familjer samt nätverk. Tillsammans arbetar vi för att ha barnets bästa i fokus och verkar för att skapa delaktighet hos de människor vi finns till för. Vi arbetar utifrån system- och helhetssyn varför samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård och polis är en naturlig och viktig del i det dagliga arbetet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Myndighet Barn och Unga är en del av individ- och familjeomsorgen inom Sektor Barn och Lärande. Enheten är indelad i fyra arbetslag; Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. Enheten leds av två enhetschefer samt två 1:e socialsekreterare. Utöver det finns också två socialadministrörer som avlastar genom att bistå med vissa administrativa arbetsuppgifter. 1:e socialsekreterare arbetar i huvudsak med att löpande ge nära stöd i arbetet, bland annat genom att vara ett gott vardagsstöd och ha täta uppföljningar av handläggares arbetstyngd och situation.
Vi vet hur viktigt det är att aldrig känna sig ensam i rollen som socialsekreterare och kulturen hos oss präglas i hög grad av prestigelöshet och tillsammansarbete. Vi värnar om varandra och tar tillvara varandras olika perspektiv och idéer. Som ny kollega till oss har du en utsedd mentor och en plan för introduktion. Vi har regelbundna ärendeberedningar i grupp, regelbunden extern handledning, möjlighet till semesterväxling samt flextidsavtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två dagar per vecka.
Vi förhåller oss utifrån Signs of Safety och arbetar för att så lång som möjligt ta tillvara människors egna förslag och lösningar.
Kompetensutveckling sker bland annat genom Yrkesresan.
Din kompetens
Socionomexamen, 210 hp.
Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom aktuellt område.
Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BBIC.
Erfarenhet av Signs of Safety.
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift.
Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Söderhamn |
Län | Gävleborgs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/94 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-09 |