Som arbetsledare för Fritidsbanken ansvarar du för den dagliga driften av Fritidsbankens verksamhet. Uppdraget omfattar arbete på strategisk, administrativ och operativ nivå med fokus på att säkerställa en tillgänglig, inkluderande och välfungerande verksamhet i hela kommunen. I rollen rapporterar du till platsansvarig för Fritidsbanken och arbetar i nära samverkan med kollegor inom Sport- och fritidsenheten samt andra berörda aktörer.
Arbetet innebär att planera, samordna och leda den dagliga verksamheten i Fritidsbankens butik, där service till låntagare, hantering av återbrukad sport- och fritidsutrustning samt ordning och struktur i verksamheten är centrala delar. Du är även en aktiv del i Fritidsbankens grunduppdrag genom insamling, sortering, återbruk och utlåning av utrustning, och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt fastställda rutiner och mål.
Som arbetsledare ansvarar du även för att planera och genomföra Fritidsbankens utåtriktade aktiviteter, med syfte att stärka tillgänglighet, inkludering och geografisk närvaro. Genom fysisk aktivitet och rörelse bidrar verksamheten till att fler personer och målgrupper får möjlighet till en aktiv fritid, förbättrad hälsa och ökat välbefinnande. Arbetet omfattar hela processen från planering och logistik till genomförande, uppföljning och viss administration.
I rollen ingår att samverka med lokalt föreningsliv, civilsamhälle, offentlig förvaltning och näringsliv samt att bidra till gemensam planering, samordning, genomförande och utvärdering av Sport- och fritidsenhetens uppdrag och verksamhet. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med andra, och kräver god förmåga att ta ansvar, skapa struktur och bygga relationer.
Tjänsten innefattar arbete både i Fritidsbankens butik och vid utåtriktade aktiviteter runt om i kommunen. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.
I sektor Samhällsservice samlas de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan på att aktivt verka för en hållbar samhällsutveckling, utgöra kommunens tekniska kompetens samt utveckla goda livsmiljöer. Intern service, medborgarservice samt operativ samhällsbyggnad är de verksamhetsområden som finns inom sektorn. Här arbetar drygt 800 medarbetare med exempelvis kostverksamhet, lokalvård, bemanning, bilpool, sport- och fritid, kundtjänst, myndighetsutövning, detaljplan och projektkontor.
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som berör fritid, friskvård, folkhälsa, idrott eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Driva projekt
- Personalansvar
- Utvecklingsarbete
- Föreningsarbete
- Arbete i ideell organisation
- Arbete med människor; barn, unga och äldre
- Serviceyrken med kundkontakt
Vi söker dig som;
- är intresserad av sport och fritidsaktiviteter samt människors välbefinnande och hälsoutveckling.
- har gott organisatoriskt sinne samt förmåga och kunskap att utföra enklare reparationer av
sport-och fritidsutrustning.
- trivs med att arbeta flexibelt och självständigt.
- social kompetens och ett gott bemötande.
- kan ta egna initiativ, organisera och planera sin tid är grundläggande för arbetet.
B-körkort är ett krav samt erfarenhet att köra släpvagn.
Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Söderhamn |
| Län | Gävleborgs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/10 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-16 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-15 |